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Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Gobierno del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo.

De igual forma se ha evidenciado que no están desarrollando actividades de intervención y control, sin embargo que no cuentan con lineamientos, ni procedimientos unificados para el expansión de estas actividades.

En relación con la potestad de las entidades públicas para animarse cómo van a prestar sus servicios durante la emergencia sanitaria, la Secretaría Caudillo de la Alcaldía Decano de Bogotá igualmente comenta que:

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¿Qué es un creador de riesgo psicosocial? Los factores psicosociales se definen como aquellas condiciones presentes en una situación gremial directamente relacionadas con la organización del trabajo y su entorno social, con el contenido batería de riesgo psicosocial precio de trabajo y la realización de la tarea y que se presentan con capacidad para afectar el desarrollo del trabajo y la Vitalidad (física, psíquica o social) del trabajador. Campeóní, unas condiciones psicosociales adversas están en el origen tanto de determinadas conductas y actitudes inadecuadas en el crecimiento del trabajo, como de determinadas consecuencias perjudiciales para la Salubridad y bienestar del trabajador.

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